АУТСОРСИНГ - ПРЕИМУЩЕСТВА И НЮАНСЫ

АУТСОРСИНГ – ПРЕИМУЩЕСТВА И НЮАНСЫ

АУТСОРСИНГ – ПРЕИМУЩЕСТВА И НЮАНСЫ

аутсорсинг_преимущества_и_ньюансы.Плюсы

Самые очевидные достоинства. Среди них возможность сфокусироваться на основной деятельности, не отвлекаясь на остальные. С помощью этих плюсов решаются вопросы обучения персонала, наём новых сотрудников, выплата зарплат, оформление отпусков.

Появляется возможность более эффективного распределения бюджета, ведь затраты сокращаются, риски падают. Не нужно беспокоиться о штате специалистов. Нет нужды вкладывать в новое программное обеспечение, не сказывается подорожание себестоимости инфопродуктов и оборудования, а так же уменьшаются расходы на их поддержку.

Так же, плюс в том, что фирма-аутсорсер получает задачи именно её профиля, на котором она специализируется. В таких фирмах работают специалисты узкой квалификации, что позволяет им в своей области работать лучше. Аутсорсинговые фирмы вкладывают в соответствующие сферы своей деятельности, обучают персонал, составляют планы решения задач. Если вы заинтересовались и хотели бы заказать аутсорсинг персонала, то переходите на сайт www.shagv.ru. Компания ООО «Шаг вперед» имеет большой опыт и хорошую репутацию в данной сфере.

Если бы этим занималась компания-заказчик, то очень вероятно, что расходы были бы намного выше.

Группа №2

Достоинства этой группы чаще встречаются в финансовой сфере. Суть её в том, что контроль финансов, бюджета и других денежных потоков достаётся аутсорсинговой фирме. Если возникают ошибочные расчеты в финансовых планах, то такие случае регулируются страховым договором.

Минусы

В процессе взаимодействия с аутсорсинговыми компаниями могут возникать недостатки:

- Низкая квалификация персонала этой фирмы;

- Повышается вероятность утечки тайн компании, их планов, финансовых секретов;

- Недостаточное количество управляющих органов, что влияет на падение эффективности поставленных задач, увеличение инвестиций.

Общие проблемы:

- Высокая текучка сотрудников;аутсорсинг_преимущества_и_ньюансы.

- Нехватка профессиональных кадров в целом;

- Действия аутсорсинговой фирмы по шаблону, не учитывая индивидуальности деятельности заказчика, что может негативно повлиять на общий результат.

Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:

Опубликовать в Twitter Написать в FacebookПоделиться ВКонтакте В Google BuzzЗаписать себе в LiveJournal Показать В Моем МиреВ дневник на LI.RU Поделиться ссылкой в Моем Круге

Подпишись на обновления сайта!
Получай новые статьи на почту:





Вы можете оставить комментарий, или поставить трэкбек со своего сайта.


Написать ответ