Страховые взносы в 2012 году

Страховые взносы в 2012 году

Страховые взносы в 2012 году

С начала 2012 года были представлены определенные изменения, которые были внесены в существующий Закон о страховых взносах. Изменился в первую очередь процент страховых взносов, кроме этого изменения коснулись работодателей, имеющих льготы.

страховые взносы в 2012 году составят 22%, что на 4% ниже, чем в предыдущем. При этом годовой заработок каждого рабочего, с которого взимаются страховые взносы, будет проиндексирован.

Страховые взносы ФСС и ФОМС не изменятся в 2012 году.

Общий процент страховых взносов в 2012 году составит 30.

Такие изменения предусмотрены для всех предприятий, которые не обладают различными льготами.

В 2012 году список предприятий, которые имею право на снижение процента страховых взносов, пополнится следующими организациями:

- аптеки, которые платят ЕНВД;

- некоммерческие предприятия, работающие по упрощенной системе налогообложения, деятельность которых предусматривает обслуживание населения, научных разработок и различных исследований в этой области, здравоохранения, образования, искусства, культуры, спорта, кроме профессионального;

- различные организации, занимающиеся благотворительностью, применяющие в своей работе упрощенную систему налогообложения;

- организации, специализирующиеся на оказании инжиниринговых услуг.

Кроме этого был расширен круг тех застрахованных лиц, в том числе иностранцев, которые временно проживают в России, в пользу которых работодатели будут вносить страховые взносы.

Теперь те, кто обязан платить страховые взносы не должны ежегодно предоставлять отчетность, исходя из определенной стоимости всего страхового взноса. Однако это не относится к главам фермерских хозяйств. Остальные же работодатели будут платить страховые взносы в 2012 году, как и прежде, сдавать отчетность и в Пенсионный фонд Российской Федерации и в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Без изменения осталось то, что отчеты об уплате пенсионных взносов в Пенсионный Фонд России необходимо будет сдавать до 15 числа второго календарного месяца, который следует сразу за определенным отчетным периодом, например, календарным годом, девятью месяцами, полугодием, кварталом. Каждый квартал обязательно следует сдавать отчетность по выплате страховых взносов в ФФОМС и ПФР и сведения по персонифицированному учету вместе, что позволит сэкономить работодателем драгоценное время.

Работодатели, число сотрудников у которых больше пятидесяти, обязаны предоставлять всю отчетность в электронном виде, как и в 2011 году.

Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с Друзьями:

Опубликовать в Twitter Написать в FacebookПоделиться ВКонтакте В Google BuzzЗаписать себе в LiveJournal Показать В Моем МиреВ дневник на LI.RU Поделиться ссылкой в Моем Круге




Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
  • Общайтесь со мной:

  • Подпишись на обновления сайта!
    Получай новые статьи на почту:

  •