ИНВЕСТИЦИИ ФИРМЫ

ИНВЕСТИЦИИ ФИРМЫ

ИНВЕСТИЦИИ ФИРМЫ

инвестиции_фирмыВ  настоящее  время  все  чаще инвестиции фирмы затрачиваются на повышение  квалификации  своих  работников.  Уже  недостаточно лишь действовать эффективно.  Для процветания и выживания и фирм сегодня необходима гибкость и быстрота,

удовлетворение  потребностей  клиентов в качестве  продукции, таможенных  условий, ассортимента, удобства и своевременности. Для того чтобы этим стандартам отвечать недостаточно быть технически подготовленным работником, требуется иметь  способность к решению  проблем и анализу, к продуктивной работе в коллективе. Вот тут и идут в ход инвестиции фирмы на обучение сотрудников.

Делится повышение  квалификации работников фирмы на специальное и общее. Затраты на общую подготовку повышают в одинаковой степени производительность работника и в фирмах производящих ее, и во всех прочих, подготовка по месту работы, которая связана с повышением производительности в фирмах, представляющих ее, является   специальной.

Инвестиции фирмы, затрачиваемые ею на ознакомление  новых  работников с внутренней организацией и приобретенные знания, тоже представляют один из видов подготовки, производительность повышается как в самих компаниях, так и где-нибудь еще.

Продукция из пластика.

Общая подготовка во многих фирмах способна приносить пользу, помимо той, где эта подготовка получена. Так что на конкурентном рынке рационально действующие фирмы   не участвуют в оплате  издержек по подготовке.

Лица, которые получают общую подготовку, платят за нее сами, так как она повышает их дальнейшую заработную плату. Несмотря на тот факт, что фирмы не получают от общей подготовки отдачи, они тем не менее ее предоставляют работником.

Если говорить о текучести рабочей силы фирмы, то их меньше всего будет волновать текучесть всех работников с общей подготовкой, которую любой работник может везде получить. Фирмы озабочены текучестью рабочей силы со специальной подготовкой; таким работникам – для снижения текучести – фирмы станут предлагать более высокую заработную плату, так как на саму фирму ложится оплата издержек специальной подготовки. Таким образом, показатели текучести станут дляинвестиции_фирмы работников с узкоспециализированной подготовкой наименьшими, а наибольшими – для всех работников с общей подготовкой настолько общей.

Человеческий  капитал – это основа эффективности функционирования любой компании. Создание учебных центов, финансирование образования персонала становятся одними из основных объектов внимания компаний многих стран. Но, к сожалению, многие фирмы все еще экономят на обучении и не желают вкладывать инвестиции фирмы в профессионализм своих сотрудников. Но, все-таки, именно обучение сотрудников в перечне средств повышения конкурентоспособности фирм выходит на одно из первых  мест.

Компания “Эконом Статус ИТ” открыла курсы сметчиков. Уже сейчас центр обучения проводит сметные курсы для людей с опытом работы и без. Подробнее вы можете узнать на сайте economsmeta.ru.

ИНВЕСТОРЫ В КАЗАХСТАНЕ

КОНСЕРВАТИВНЫЙ ИНВЕСТОР

Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с Друзьями:

Опубликовать в Twitter Написать в FacebookПоделиться ВКонтакте В Google BuzzЗаписать себе в LiveJournal Показать В Моем МиреВ дневник на LI.RU Поделиться ссылкой в Моем Круге




Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
  • Общайтесь со мной:

  • Подпишись на обновления сайта!
    Получай новые статьи на почту:

  •