ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ

ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ

ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ

Понятие «личностный рост» в настоящее время используется достаточно активно. Есть определенный тип людей, которые постоянно стремятся к повышению личностного роста, однако не все понимают, к чему именно они стремятся. Чтобы понять, что же на самом деле означает понятие «личностный рост» необходимо более подробно рассмотреть сами понятия «личность» и «рост».

Личностью принято считать определенную человеческую индивидуальность, которой присущи отдельные субъективные и социальные свойства и признаки.

Рост происходит от глагола расти, а это означает совершенствоваться.

В свою очередь совершенствоваться значит обогащать свои имеющиеся знания, умения или мастерство, улучшать их.

В итоге получается, что личностный рост – это  определенное совершенствование в  области своей собственной личности.

В определении понятия личности сдержатся определенные личностные навыки: быть индивидуальным, не таким, как все, не сливаться с массой, иметь собственный стиль, свои мысли и действия.

Получается, что результатом личностного роста является стать самим собой в самом широком смысле слова. Это означает не зависеть от чужого мнения, иметь свои цели и стремления, не допускать манипуляций собой.

Многие считают, что уже находятся на вершине личностного роста, так как живут в свое удовольствие, выполняя любое свое желание. Однако это далеко не так.

Личностный рост можно назвать процессом или определенным путем, по которому движется человек, мечтая достичь конечного пункта, своих личных целей, гордости за себя, гармонии  с окружающим миром и уверенности в себе.

Многие люди в наши дни достаточно негативно относятся к различным тренингам, в том числе и к тренингам личностного роста. Многие видят в этом нечто сектантское.

Чаще всего такие мнения существуют, если человеку данные тренинги не помогли в осуществлении его целей, или он слышал о том, что кто-то не смог получить желаемый результат, посещая тренинги личностного роста. Конечно, ситуации бывают разные, иногда тренер не достаточно квалифицирован, однако первое, что слышит человек, попадая на такой тренинг: все зависит от человека, от того, как он  будет использовать полученные на тренинге личностного роста знания.

Работа же тренера в том, чтобы донести до человека необходимые методы и проконтролировать правильное выполнение этих методов, все остальное -  в руках человека.

Проблемы недопонимания могут возникать, когда: тренер предлагает такие методы, которые не могут дать желаемого результата; человеку не доносится информация о том, что за него никто ничего делать не будет, что только его работа над собой даст желаемый результат; посещающий тренинги человек не делает вообще или делает неправильно упражнения, которые предлагает тренер.

В большинстве случаев именно последний вариант является причиной неэффективности тренингов личностного роста.

Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с Друзьями:

Опубликовать в Twitter Написать в FacebookПоделиться ВКонтакте В Google BuzzЗаписать себе в LiveJournal Показать В Моем МиреВ дневник на LI.RU Поделиться ссылкой в Моем Круге




Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
  • Общайтесь со мной:

  • Подпишись на обновления сайта!
    Получай новые статьи на почту:

  •