ЛИДЕРСТВО И РУКОВОДСТВО В ГРУППЕ
ЛИДЕРСТВО И РУКОВОДСТВО В ГРУППЕ
Каждый член определенной группы занимает в ней свое место, благодаря своим личностным и деловым качествам, вкладом в общее дело группы, признания остальными членами данной группы и способности оказывать на них влияние. Прочитав описание темпераментов, например , человек становится более осведомленным в психологии. Это даст ему возможность понимать поведение людей и на основании этого строить свою лидерскую позицию. Группа, с данной точки зрения, является определенной иерархией статусов всех ее членов.
В результате общения и взаимодействия членов группы возникает лидерство. Лидерство и руководство в группе является кардинальной проблемой социальной психологии. Она заключается не только в определенных вопросах интеграции данной группы, но и в психологическом описании субъектов этой интеграции.
Лидерство – это ведущее положение члена определенной социальной группы, что обуславливает более эффективное достижение результатов деятельности данной группы, процессы самоуправления и самоорганизации в группе.
В отличие от лидера, руководитель – это некий посредник между социальным контролем и административной властью. Лидером является добровольно взявший на себя полномочия член группы. Руководитель же или формальный лидер назначается на должность вышестоящим руководством.
Лидерство и руководство в группе имеют определенные современной социальной психологией отличия:
— лидер в основном занимается регулированием отношений между членами группы, руководитель осуществляет регуляцию только официальных отношений;
— лидерство возникает в микросреде, руководство же – в макросреде, в системе общественных отношений;
— Лидерство происходит, возникает стихийно, руководитель – назначается;
— Лидерство зависит от желания членов группы, не является стабильным, руководство – стабильно;
— Руководство осуществляется в определенной системе санкций, в отличие от лидерства;
— Руководитель принимает свои решения более сложно, лидер — непосредственно;
— лидер осуществляет свою деятельность в малой группе, сфера деятельности руководителя на много шире.
Однако лидерство и руководство в группе имеют и некоторые схожие проблемы – стимуляция группы, мотивация ее на решения определенных задач. С психологической точки зрения деятельность лидера и руководителя также имеет много общего. При этом лидерство является в основном психологической характеристикой некоторых членов группы, а руководство – это социальное регулирование отношений между членами группы, с токи зрения распределения ролей в данной группе.
Популярность: 0
Обратите внимание :
-
9 принципов эффективного Лидерства.
Приветствую Вас, Друзья!
Сегодня хочу затронуть такую тему, как Лидерство.
Что такое Ли ... -
Facebook – популярная социальная сеть в мире. (Истории Успеха)
Приветствую Вас, Друзья!
Сегодня захотелось продолжить, откры ... -
Проблемы лидерства
Приветствую Вас, Друзья!
В данной статье хочу поговорить о лидерстве. Так ли это все заманчиво красиво? И ... -
Секреты презентации Стива Джобса (Steve Jobs)
Приветствую Вас, Друзья!
В чем же заключается секреты презентаций легендарного ... -
Качества лидера. Лидерские качества
Приветствую Вас, Друзья!
В сегодняшней статье предлагаю поговорить о качествах лидера.
...
Похожие статьи: