Дивидендная политика это своего рода механизм образования части дохода, которая выдается собственнику, согласно размеру вклада в общей величине собственного капитала предприятия.
Дивидендная политика определяет наилучшие пропорции при распределении чистого дохода.
Дивидендная политика выступает в качестве инструмента, который регулирует соотношение между текущим расходом дохода владельцами и планируемым уровнем прибыли в дальнейшем, который повышает рыночную стоимость предприятия и обеспечивают стратегическое направление в развитии предприятия. По признаку стратегических целей выделяют такие виды дивидендной политики:
1. Политика “0%” дивиденда – один из видов дивидендной политики, суть которой заключается в невыплате дивидендов. Компания должна заранее уведомить своих вкладчиков о программе.
2.Политика “сто процентного” дивиденда довольно редко встречается в практике действующих предприятий. Суть ее заключается в выплате дивидендов в размере 100% нераспределенной прибыли.
3. Политика фиксированного дивиденда – еще один из видов дивидендной политики, который получил достаточное широкое применение в деятельности акционерных компаний. Политика заключается в выделении одинаковых дивидендов на 1 акцию в абсолютном выражении. Применение политики фиксированного дивиденда свойственно привилегированным акциям.
4. Политика фиксированного дивиденда с премиями – данный вид дивидендной политики аналогичен предыдущему, только дополняется премиальными выплатами, которые непосредственно будут выплачиваться по решению руководства компании в периоды более высоких положительных результатов деятельности.
5. Политика выделения фиксированного процента прибыли на дивиденды считается более распространенной. Используется классический метод расчета дивидендов на 1 акцию. Процент чистой прибыли непосредственно определяется руководством.
6. Прогрессивная дивидендная политика считается самой признанной среди акционеров, так как подразумевает постоянное повышение размера дивидендных выплат, в расчете на 1 акцию.
7. Регрессивная дивидендная политика – это политика обратная прогрессивной дивидендной политике, так как направлена на понижение дивидендных выплат. Данный вид дивидендной политики не пользуется спросом у акционеров.
8. Политика не денежных выплат сводится к использованию денежных субститутов.
9. Политика накопленных кумулятивных дивидендов – такая политика, при которой объявляется, что выплата дивидендов будет произведена в лучшие для фирмы времена.