КАК НАЙТИ РАБОТУ КАНДИДАТУ БЕЗ ОПЫТА

Начиная поиски работы “вчерашние” студенты ВУЗов, а ныне дипломированные специалисты испытывают огромные затруднения. Достойные компании предъявляют множество требований к кандидату, в числе которых присутствует обязательный опыт работы от 1 года до 3 лет. И как быть, если образование и желание работать имеются, а необходимый опыт отсутствует? Многие компании по подбору персонала советуют не отчаиваться, поскольку шансов на официальное трудоустройство в хорошую фирму довольно велики. На сегодняшний день работодатели готовы взять на вакантные места кандидатов без опыта работы, чем в прошлые годы. Новичков охотнее всего берут на работу в большие фирмы, которые помогают им в обучении, ориентируют на новые задачи.

Конечно, желательно начать свою карьеру еще будучи студентом, таким образом, после получения диплома специалиста в резюме можно смело указывать свой рабочий стаж.

Ежедневно число вакансий стремительно возрастает, поэтому очень важно не потерять драгоценное время и постараться найти работу. Большую помощь в поисках подходящих вариантов играет правильно составленное резюме – в этом случае повышаются шансы на трудоустройство. В резюме важно не только указать название полученной специальности и учебного заведения, но и вспомнить все свои заслуги и положительные качества, которые могут охарактеризовать вас как дисциплинированного, амбициозного, быстро обучаемого сотрудника. Не стесняйтесь указать такие важные моменты, как знание иностранного языка, свидетельства об окончании каких-либо курсов, участие в олимпиадах и пр. Кстати, как свидетельствует статистика, наличие красного диплома не всегда интересует работодателя, а вот личные качества сотрудника, готовность обучаться и стремиться к выполнению возложенных задач всегда приветствуется. Готовое резюме разместите на сайтах по трудоустройству и направьте в интересующие компании. Возможно, вас пригласят на собеседование, к которому также стоит отнестись ответственно и тщательно продумать содержание предстоящего разговора с работодателем.

Вместе с тем, кандидатам без опыта работы не стоит сразу рассчитывать на высокую зарплату, а трезво оценить свое положение. После того, как будут достигнуты какие-либо результаты, появится опыт в работе можно говорить о повышении по карьерной лестнице, либо смене работы с более выгодными условиями по заработной плате.

Понравилась статья, поделись с друзьями!

Материалы по теме:

Яндекс Толока — что это, как можно заработать
Сейчас на просторах интернета существует огромное количество способов заработка. Одним из таких вариантов является Яндекс.Толока. Он не требует никаких вложений, а необходимо лишь зарегистрироваться ...
Удаленная работа и что для этого нужно
Некоторое время назад люди все больше начали отказываться от привычной им работы в душном офисе и принимают решение перейти в сферу фриланса – удаленной ...
Работа на валютной бирже или это игра
Часто начинающие Интернет-трейдеры ведут споры о том, что валютная биржа это игра или что-то еще. Самое интересное, что именно новички называют торговлю на валютной ...
Принципы эффективного менеджера
Модель управления путем делегирования полномочий и ответственности, является наиболее эффективной для роста и развития компаний. На территории России, к сожалению, данная модель реализуется частично ...
Нужно ли вести блог о путешествии
Блог о путешествии можно назвать своеобразным дневником в Интернете. В нем, как правило, делятся впечатлениями от путешествия. Также в блоге можно писать свое мнение ...

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *